Türkiye’de milyonlarca çalışanın gözü kulağı, 2024 yılı ortasında asgari ücrette bir güncelleme yapılıp yapılmayacağına çevrilmiş durumda.
Enflasyon oranlarındaki artış, hayat pahalılığı ve temel ihtiyaçlardaki maliyetlerin yükselmesi, vatandaşları yeniden bir ara zam beklentisine sokarken, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan’dan konuya ilişkin önemli bir açıklama geldi.
Bakan Işıkhan, AK Parti’nin TBMM’deki grup toplantısı öncesinde basın mensuplarının sorularını yanıtladı ve kamuoyunun merakla beklediği asgari ücret meselesine açıklık getirdi.
Asgari Ücrette Ara Zam Gündemde mi?
Bakan Işıkhan, gazetecilerin “Temmuz ayında asgari ücrete bir ara zam yapılacak mı?” şeklindeki sorusuna net bir şekilde yanıt verdi.
Işıkhan, 2024 yılı için asgari ücretin yılda bir kez belirlenmesi yönünde karar alındığını hatırlatarak, şu an için ara zam yapılmasının gündemlerinde olmadığını ifade etti.
Bakan, bu konuda işveren, işçi temsilcileri ve hükümetin katılımıyla oluşturulan Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nun 2023 sonunda yaptığı toplantılarda, tek zam politikası üzerinde mutabık kalındığını vurguladı.
Bakan Işıkhan, “Asgari ücret, zaten geçen yıl Aralık ayında belirlendi. O süreçte, tüm tarafların uzlaşmasıyla yılda bir kez zam yapılması konusunda karar verildi. Dolayısıyla şu anda asgari ücrete ara zam yapılması söz konusu değil,” ifadelerini kullandı.
Enflasyonla Mücadele ve Refah Dengesi
Açıklamasında Türkiye’nin ekonomik hedeflerine ve enflasyonla mücadele sürecine de değinen Işıkhan, hükümetin temel önceliğinin ekonomik istikrarı sağlamak olduğunu vurguladı.
Bakan, “Enflasyonu düşürmeden ücretlerde yapılacak her artış, alım gücünü artırmak yerine tam tersine zarar verebilir.
Bu sebeple kalıcı refah artışı, öncelikle enflasyonun kontrol altına alınmasıyla mümkün olabilir,” şeklinde konuştu.
Bakan Işıkhan, asgari ücretin reel anlamda erimemesi için yapılan zamların belirli bir ekonomi politikası çerçevesinde ve uzun vadeli düşünülerek yapıldığını da belirtti.
Hükümetin, çalışanların refah düzeyini artırmak için yalnızca ücret artışlarıyla değil, sosyal yardımlar, vergi indirimleri ve diğer destek mekanizmalarıyla da çalıştığını dile getirdi.
Geçmiş Dönemlerde Yapılan Ara Zamlar
2022 ve 2023 yıllarında, enflasyondaki hızlı artış nedeniyle yıl ortasında asgari ücrete ek zam yapılmıştı. Bu durum, birçok vatandaşta benzer bir uygulamanın bu yıl da gerçekleşeceği yönünde bir beklenti doğurmuştu.
Ancak 2024 yılına girerken yapılan açıklamalarda, bu yıl için yalnızca tek bir zam yapılacağı netleştirilmişti. Bakan Işıkhan’ın son açıklamaları da bu kararın arkasında durulduğunu ve yeni bir değerlendirme yapılmadığını ortaya koydu.
İşçi Sendikalarının Talepleri
Bazı işçi sendikaları, özellikle enflasyonun beklenenin üzerinde seyretmesi durumunda, çalışanların alım gücünü korumak amacıyla asgari ücrete ara zam yapılmasını talep ediyor.
Ancak Bakanlık yetkilileri, bu talepleri yakından takip ettiklerini ve ekonomik veriler ışığında gerekli görüldüğü takdirde değerlendirmelerde bulunulabileceğini ifade ediyor.
Şu an için resmi gündemde böyle bir karar bulunmasa da, ilerleyen aylarda ekonomik gelişmelerin seyri bu kararı etkileyebilir.
Asgari Ücretin Güncel Düzeyi
2024 yılı başında yapılan düzenlemeyle birlikte asgari ücret brüt 20.002 TL, net ise 17.002 TL olarak belirlenmişti. Bu rakam, önceki yıla göre önemli bir artışı temsil ediyor.
Ancak aynı dönemde temel gıda ürünleri, konut kiraları ve enerji giderlerindeki artışlar göz önüne alındığında, birçok çalışan için bu artışın yeterli olup olmadığı tartışma konusu olmuş durumda.
Hükümetin Alternatif Destek Politikaları
Bakan Işıkhan, yalnızca ücret artışlarının değil, sosyal desteklerin de vatandaşın refahını artırmada önemli görev aldığını belirtti.
Özellikle dar gelirli ailelere yönelik olarak sürdürülen sosyal yardım programları, kira destekleri, enerji yardımları ve çocuk yardımı gibi uygulamalarla hanelerin yükünün hafifletilmeye çalışıldığını dile getirdi.
Ayrıca, kayıt dışı istihdamla mücadele, iş sağlığı ve güvenliği alanında yapılan reformlar, emeklilere yönelik yeni düzenlemeler ve genç istihdamı destekleme gibi başlıkların da Bakanlığın öncelikli gündem maddeleri arasında yer aldığını ifade etti.
Gelecek Dönem İçin Öngörüler
Bakan Işıkhan, ekonomideki toparlanma sürecinin hız kazanması ve enflasyonun düşme eğilimine girmesiyle birlikte, önümüzdeki dönemde daha istikrarlı bir ücret politikası izlenebileceğini belirtti.
Ayrıca 2025 yılı için yapılacak yeni asgari ücret görüşmelerinin Aralık ayında başlayacağını ve bu süreçte tüm paydaşların görüşlerine yer verileceğini vurguladı.
Önümüzdeki dönemde, asgari ücretle çalışanların yaşam koşullarının iyileştirilmesi, ücret politikasının daha öngörülebilir hale gelmesi ve sosyal adaletin sağlanması için daha yapısal çözümlerin gündeme geleceği sinyali verildi.
Bakan Vedat Işıkhan’ın açıklamaları, 2024 yılı içinde asgari ücrete ara zam yapılmayacağı yönündeki beklentileri netleştirmiş oldu.
Hükümetin mevcut ekonomik planlaması kapsamında, enflasyonla mücadele öncelikli olarak görülürken, çalışanların refahının sadece maaş artışlarıyla değil, sosyal destek mekanizmalarıyla da sağlanacağı vurgulandı.
Her ne kadar şu an için bir ara zam gündemde olmasa da, ekonomik gelişmelere bağlı olarak ilerleyen dönemlerde bu kararın yeniden gözden geçirilip geçirilmemesi ihtimal dahilinde olabilir.
Vatandaşlar, gözlerini hem ekonomik verilerin seyrine hem de Aralık ayında başlayacak 2025 asgari ücret görüşmelerine çevirmiş durumda.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Prof. Dr. Vedat Işıkhan, AK Parti Grup Toplantısı öncesinde basın mensuplarına önemli açıklamalarda bulundu.
Gündemdeki konular arasında asgari ücrete yapılacak olası bir ara zam ve ev kadınlarının emeklilik hakkına yönelik yapılacak çalışmalar yer aldı.
Bakan Işıkhan, hem ekonomi gündemine ilişkin değerlendirmelerde bulundu hem de sosyal güvenlik sistemine dair yeniliklere dair ipuçları verdi.
Asgari Ücrete Ara Zam: Konuşmak İçin Henüz Erken
Bakan Işıkhan, son dönemde kamuoyunda sıkça tartışılan “asgari ücrete ara zam yapılacak mı?” sorusuna açıklık getirdi.
Halen bu konunun gündemlerinde olmadığını belirten Işıkhan, mevcut durumda asgari ücrete ara zam yapılması yönünde bir hazırlığın olmadığını ifade etti.
“Asgari ücrete ara zammı konuşmak için erken,” diyen Bakan, mevcut ekonomik göstergelerin dikkatle takip edildiğini ve zam ihtiyacının ilerleyen süreçte değerlendirileceğini kaydetti.
2024 yılı başında yapılan artışla birlikte net asgari ücret 17.002 TL’ye yükseltilmişti. Ancak yüksek enflasyon nedeniyle özellikle dar gelirli vatandaşların alım gücünde ciddi bir erime yaşandığı kamuoyunda sık sık dile getiriliyor.
Buna karşın hükümet kanadından şu ana kadar resmi bir ara zam açıklaması yapılmadı. Bakan Işıkhan’ın bu konudaki “erken” vurgusu, Temmuz ayında yeni bir düzenleme olup olmayacağı konusundaki belirsizliği koruyor.
Kamu Sözleşmeleri ve Toplu Görüşmeler Gündemde
Bakan Işıkhan ayrıca kamu işçileriyle yapılan toplu iş sözleşmeleri ve kamu görevlilerine yönelik çalışmalarla ilgili de değerlendirmelerde bulundu.
Önümüzdeki dönemde kamu personelinin mali ve sosyal haklarının iyileştirilmesi yönünde adımlar atılacağının sinyallerini veren Işıkhan, şu anda ağırlıklı olarak bu sözleşmeler üzerinde durduklarını belirtti.
Söz konusu görüşmelerin çalışanların refahı ve kamu hizmetlerinin etkinliği açısından büyük önem taşıdığını ifade etti.
Ev Kadınlarına Emeklilik Hakkı: Yeni Bir Dönem Başlıyor
Toplumun merakla beklediği bir diğer konu da ev kadınlarının sosyal güvenlik sistemine dahil edilmesi ve emeklilik hakkı kazanmalarıydı.
Bakan Işıkhan, bu konuda da somut adımlar atılacağını ve hazırlıkların sürdüğünü söyledi. Ev kadınlarının emekliliğine yönelik çalışmanın henüz ilk aşamalarda olduğunu belirten Işıkhan, Haziran ve Temmuz aylarında teknik altyapının hazırlanacağını ve ardından konunun Meclis’e ve Ekonomi Koordinasyon Kurulu’na sunulacağını aktardı.
“Ev kadınlarının emekliliğiyle ilgili bir çalışmamız var. Haziran-Temmuz döneminde bu çalışmanın altyapısını hazırlayıp Meclis’e sunacağız.
Daha sonra Ekonomi Koordinasyon Kurulu’na taşıyacağız,” diyen Işıkhan, bu sürecin titizlikle yürütüleceğini vurguladı.
Emeklilik Kriterleri Belirleniyor
Bakan Işıkhan, ev kadınlarının emekliliği konusunda atılacak adımların geniş bir analiz sürecine tabi tutulacağını belirtti.
Bu analizde, kadınların kaç çocuk sahibi olduğu, engelli birey olup olmadıkları, daha önceki hizmet süreleri gibi birçok faktörün göz önünde bulundurulacağı ifade edildi.
“Kadınlara emeklilik hakkı tanıyacağız ama bunun sınırlarını iyi çizmemiz gerek,” diyen Işıkhan, her bireyin koşulunun farklı olduğuna dikkat çekti.
Bu çalışmanın sadece bir sosyal politika adımı olmadığını, aynı zamanda kadınların toplumsal yaşama ve ekonomiye daha aktif katılımını teşvik etmeyi amaçladığını belirtti.
Özellikle çocuk bakımı, yaşlı bakımı gibi görünmeyen emeklerin sosyal güvenlik sisteminde karşılık bulması, bu düzenlemenin temelini oluşturacak.
Cumhurbaşkanı’nın Vaatlerinden Biri
Ev kadınlarına yönelik bu düzenleme, Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın seçim döneminde kamuoyuna verdiği önemli sözlerden biri olarak biliniyor.
Bakan Işıkhan da açıklamasında bu konuya değinerek, “Bu zaten Sayın Cumhurbaşkanımızın kamuoyuna duyurduğu bir müjdeydi. Biz de bu doğrultuda gerekli çalışmaları hızla sürdürüyoruz,” ifadelerini kullandı.
Hedeflerinin bu projeyi 2028 yılına kadar tamamlamak olduğunu söyleyen Işıkhan, hem teknik hem hukuki hem de finansal boyutların detaylı olarak analiz edileceğini vurguladı.
Böylece uygulamaya geçirilecek modelin sürdürülebilir, hakkaniyetli ve geniş kitlelere hitap eden bir yapıda olması hedefleniyor.
Sosyal Güvenlik Sisteminde Dönüşüm Sinyali
Ev kadınlarının sosyal güvenlik kapsamına alınması, Türkiye’nin sosyal güvenlik sisteminde önemli bir dönüşüm anlamına geliyor.
Halihazırda milyonlarca kadın, herhangi bir işverene bağlı olarak çalışmadığı için sigorta sisteminin dışında kalıyor. Bu da uzun vadede emeklilik hakkından mahrum kalmalarına neden oluyor.
Geliştirilecek yeni modelle birlikte, bu kadınların sosyal güvenlik şemsiyesi altına alınması ve ilerleyen yaşlarda maddi güvenceye kavuşması amaçlanıyor.
Bu çerçevede prim desteği, devlet katkısı ya da isteğe bağlı sigorta gibi farklı modellerin değerlendirileceği belirtiliyor.
Bu konuda daha önce gündeme gelen öneriler arasında; devletin belli oranlarda prim desteği sağlaması, çocuk sayısına göre erken emeklilik hakkı verilmesi ve esnek ödeme sistemleri gibi seçenekler yer almıştı.
Kadınların Ekonomik Katılımına Katkı
Ev kadınlarına yönelik emeklilik düzenlemesi sadece sosyal güvenlik açısından değil, aynı zamanda toplumsal cinsiyet eşitliği ve kadınların ekonomik hayata entegrasyonu açısından da büyük önem taşıyor.
Uzmanlar, bu tür sosyal politikaların kadınların görünmeyen emeğini görünür kılacağını ve kadınların yaşam güvencesini artıracağını vurguluyor.
Bu kapsamda geliştirilecek modelin sadece bugünkü nesil için değil, gelecek kuşaklar açısından da örnek teşkil etmesi bekleniyor.
Kadınların sosyal güvenceye kavuşması, toplumsal refahın artmasına ve ekonomik bağımsızlığın güçlenmesine katkı sağlayacak.
Gözler Haziran-Temmuz Sürecinde
Bakan Vedat Işıkhan’ın açıklamaları, özellikle dar gelirli vatandaşlar ve ev kadınları açısından umut verici gelişmelerin habercisi olarak yorumlanıyor.
Asgari ücret konusunda net bir tarih verilmemiş olsa da, hükümetin ekonomik gelişmelere göre pozisyon alacağı sinyali verildi. Öte yandan ev kadınlarına yönelik emeklilik sistemi ise önümüzdeki aylarda somutlaşmaya başlayacak.
Haziran ve Temmuz aylarında hazırlanacak teknik altyapı ve analiz çalışmalarının ardından, bu düzenlemenin Meclis gündemine gelmesi bekleniyor.
Sosyal devlet anlayışının bir gereği olarak, bu tür kapsayıcı politikaların hayata geçirilmesi, toplumun daha adil ve dengeli bir yapıya kavuşması açısından büyük önem taşıyor.
